導讀 7月4日消息,據(jù)媒體報道,日前美國加利福尼亞州一家機構表示,微軟已同意支付1440萬美元(約合1.05億元人民幣),以解決關于微軟非法懲罰請...
7月4日消息,據(jù)媒體報道,日前美國加利福尼亞州一家機構表示,微軟已同意支付1440萬美元(約合1.05億元人民幣),以解決關于微軟非法懲罰請病假或家庭護理假員工的指控。
加州民權部門在向法院提交的文件中指控微軟自2017年起,非法懲罰請病假或家庭護理假的員工,包括拒絕為這些員工提供加薪、晉升機會和股票獎勵。
文件顯示,微軟被控對使用育兒假、殘疾假、懷孕假和家庭護理假的加州員工進行不當報復,但微軟在和解協(xié)議中否認了存在不當行為。
公司發(fā)言人強調(diào),微軟致力于營造一個支持員工在需要時休假的環(huán)境,并提供必要的靈活性和支持。
此次和解協(xié)議的達成,是加州民權部門近年來宣布的一系列大額和解協(xié)議之一,此前,該部門已與Riot Games、動視暴雪和Snap達成了金額更高的和解協(xié)議。
根據(jù)和解條款,微軟除了支付賠償金外,還需聘請獨立顧問來確保公司政策的公平性,防止對請假員工的歧視,并確保員工可以提出投訴。
同時,微軟還將為經(jīng)理和人力資源人員提供相關培訓,以提高對員工權益保護的認識,目前微軟在加州約有6700名員工,尚不清楚將有多少員工能從這項和解協(xié)議中受益。